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viernes, 30 de noviembre de 2012

Plenario de cooperativas de Tigre


Se realizó el plenario de cooperativas de trabajo organizado por la Dirección Coordinadora de la Organización para la Economía Popular del Municipio de Tigre, en el que participaron más de 200 cooperativistas con el fin de evaluar el camino transitado durante este año.
 
Los temas que se trataron fueron: "El cooperativismo como forma de inclusión social", salud y educación como áreas centrales a desarrollar dentro de las cooperativas y proyectos productivos a desarrollar.
 
La directora de Economía Popular, Milca Sosa resaltó la importancia de "que discutamos en conjunto la necesidad de dejar de ser cooperativas de servicios para pasar a ser cooperativas de producción y poder seguir desarrollando el camino de dignidad que necesitan las compañeras y compañeros de las cooperativas".
Estuvieron presentes José Paesani, Secretario de Servicios Públicos de Tigre, Joaquín Noya asesor de la Subsecretaría de Acción Cooperativa de la provincia y representantes de las distintas áreas comprometidas con el desarrollo y crecimiento del Programa Argentina Trabaja en el Distrito de Tigre.

El programa Argentina Trabaja, impulsado por la presidenta Cristina Fernández de Kirchner genera oportunidades de inclusión, puestos de trabajo, capacitaciones en oficios, promoción de la salud, acceso a la terminalidad educativa o alfabetización, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las familias y la infraestructura de los barrios populares.

lunes, 1 de octubre de 2012

Los trabajadores del Grupo Clarín criticaron a los "renombrados periodistas"


La comisión interna de Canal 13 y TN difundió una carta abierta a sus compañeros de trabajo. "¿Reclamar ética y honestidad frente a la cámara y no ver lo que les sucede a sus compañeros trabajadores, es ético y honesto?".

Ellos, los que conducen programas, los renombrados periodistas, con larga trayectoria en el oficio, los que por  las noches en TN y los domingos en el 13 a última hora, editorializan acerca de la realidad de la Argentina.
Ellos, que invitan al piso a sindicalistas, políticos, intelectuales, luchadores sociales, para debatir los temas de agenda, los que  polemizan sobre democracia o libertades cercenadas.
Ellos, que denuncian reiteradamente, que hacen referencia al miedo, que dicen que impera en nuestra sociedad, que informan siempre con opinión, que hablan de los acuerdos salariales que no alcanzan a cubrir las necesidades básicas de la población, que denuncian corrupción, persecución y otras faltas graves a la convivencia democrática.
¿Sabrán ellos, lo que puertas adentro, en los rincones donde a ellos nunca se los ve, ahí donde el periodismo se ejerce en forma anónima, lo que pasa?
¿Cuán independiente puede ser un periodismo que se ejerce bajo la mirada férrea de una empresa que no deja que existan otras miradas, que el miedo del que ellos hablan, está adentro, que no permite la libertad de opinión entre sus trabajadores, que sólo se discute y se debate en voz baja en los pasillos de la empresa, que la libertad sindical es vista como acto que siempre subvierte sus  intereses?
¿Sabrán  que las voces que se generan, ahí donde los reflectores iluminan, llegan a miles de personas gracias a que en la oscuridad del estudio, detrás de las cámaras,  cientos de trabajadores hacen su trabajo para que esto suceda?
¿Sabrán que estos trabajadores no conviven en un clima democrático, que el salario  de la mayoría de ellos no alcanza, que no satisface la posibilidad de una vida digna para sus familias, hechos que ellos denuncian y no los ven a su alrededor, que no tienen  permitido el disenso, que en definitiva no son libres e independientes?
¿Sabrán ellos que al subcontratar personal o dar incentivos no registrados por trabajar en sus programas promueven el trabajo informal,  en negro y la evasión fiscal?
¿Sabrán ellos que utilizan trabajo y material generado por cientos de otros trabajadores del noticiero a los cuales no se les reconoce ningún beneficio por esto, como marca nuestro convenio?
Ellos los referentes de la opinión periodística en cámara, se darán cuenta que la única libertad de expresión atacada que denuncian es cuando no se les renueva un contrato y quedan "afuera" del reparto de pauta o cuando "no pueden preguntar" , pero no dicen nada cuando el periodista anónimo, ese que todos los días pregunta a quien sea, que todos los días, en guardias interminables espera un testimonio o se juega la vida en la calle, no tiene garantizado ningún derecho.
¿Por qué teniendo la cámara por delante, no hablan de los conflictos gremiales de los periodistas? ¿Se considerarán ellos, trabajadores?.
Es ingenuo a esta altura, pensar que no están informados acerca de lo que está pasando en nuestro trabajo y toda la lucha que estamos llevando el colectivo de trabajadores de prensa por lograr la vigencia de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.  
¿Reclamar ética y honestidad frente a la cámara y no ver lo que les sucede a sus compañeros trabajadores, es  ético y honesto?
Compromiso con la verdad es ser coherente con lo que se dice pero también con lo que se hace.
Es cierto que la problemática de cientos de trabajadores de prensa no es un tema de interés  general para la sociedad, pero también es cierto que el responsable de comunicar, por su propio interés no debería ignorarlo.
Libertad de expresión no es solo una consigna: Es una práctica cotidiana de libertad, ética y honestidad, pero sobre todo sin dobles discursos.
¿Lo sabrán?
POR LA DEFENSA DE NUESTROS PUESTO DE TRABAJO
POR LA APLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO”
 Comisión Interna de Delegados de Canal 13 y TN

jueves, 5 de agosto de 2010

Se realizó el Segundo Encuentro de Trabajadores en Zona Norte

Con la presencia de más de 800 trabajadores se realizó el sábado 31/7 el Segundo Encuentro de Trabajadores de Zona Norte, duplicando la participación de establecimientos y de trabajadores en relación al Encuentro anterior.

Más de 50 fábricas estuvieron presentes. Delegados, activistas y trabajadores de Kraft/Terrabusi, Fate, PepsiCo Snacks, Donnelley, Stani/Cadbury, Fining-Cat, Frigor, Pilkington, Siderca, de las terminales automotrices y más de diez autopartistas, de los frigoríficos como Rioplantense y Paty, portuarios, de los Hospitales Mercante, Castex y otros. Estuvieron presentes como invitados delegados de Siderar, VW Córdoba, Iveco, Arcor Córdoba y Luz y Fuerza de esa provincia, del Hospital Garrahan y del Subte, junto con una importante delegación que viajó especialmente desde Neuquén de trabajadores ceramistas de Zanón y de Stefani.

Por su número y composición el Encuentro fue considerado histórico por los presentes, ya que hace décadas que no se hace una reunión obrera de estas características.

En varias intervenciones se destacó el surgimiento y desarrollo del "clasismo militante, la organización clandestina del activismo en las fábricas y la preparación consciente para los grandes enfrentamientos".

Cuando comenzaba el debate, un grupo de dirigentes del SUTNA San Fernando junto a estudiantes y docentes del MAS se retiraron del Encuentro manifestando diferencias respecto al orden del temario propuesto, en especial respecto al momento en que se discutiría la conformación concreta de una lista clasista en la CTA.

viernes, 27 de noviembre de 2009

Protesta y "escrache" por aumento de salarios en el Bingo de San Fernando

El Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (Aleara) realizará este viernes un
"escrache" al Bingo King, ubicado en la localidad de San Fernando, en protesta "por las condiciones laborales y la demora por parte de la empresa en responder a las demandas salariales de los empleados, a pesar de existir una promesa en tal sentido desde principios de año".

La protesta se realizará desde las 19.00 en la puerta de la sala de juegos ubicada en Madero al 1200, y podría provocar inconvenientes en el tránsito en la zona, informó el gremio a través de un comunicado.

El secretario Gremial de Aleara, Ariel Fassione, explicó: "nos vemos en la necesidad de realizar esta concentración porque la empresa se niega sistemáticamente a resolver las inquietudes de los trabajadores y siempre tiene una excusa a mano para demorar la resolución de los problemas laborales y salariales que se plantean".

Puso como ejemplo: "la mayoría de los 400 empleados está sometido a un régimen laboral de inestabilidad, que el sector empresario insiste en mantener a pesar de nuestros reclamos y de las propias disposiciones oficiales y legales en la materia, a lo que hay que sumar que se pagan los peores salarios de la actividad y se niega a firmar el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo".

El agregó: "en abril la empresa otorgó un pequeño de aumento no remunerativo y se comprometió a volver a negociar con el gremio, pero hasta ahora sólo demuestra que quieren dejar pasar el tiempo sin interesarse por las necesidades de sus propios empleados".

viernes, 2 de octubre de 2009

APYME repudia la actitud de la multinacional Kraft (ex Terrabusi)

La Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Vicente López dio a conocer la siguiente declaración:

"La empresa estadounidense Kraft propietaria de los establecimientos Terrabusi ante los reclamos salariales de los trabajadores y la defensa de las fuentes de trabajo, dado que fueron despedidos 160 asalariados, terminó recurriendo a la represión policial para salvaguardar sus intereses. Kraft es la segunda compañía de alimentos del mundo y la primera de EE.UU. El año pasado facturó 47.000 millones de dólares.
Empresas como estas, que pertenecen a los principales grupos concentrados, son las que han obtenido en los últimos años de bonanza ganancias extraordinarias, muchas de ellas fugadas del país.
No llama la atención por repetido, el comportamiento de estas empresas que desean hacer valer su condición de estadounidenses haciendo participar a las propias autoridades de la embajada.
Ante la situación de emergencia que vivimos por la crisis internacional originada en EE.UU. las pymes hemos tomado medidas tratando de evitar el desempleo, comprometiendo como en otras oportunidades nuestro pequeño patrimonio. La actitud asumida por Kraft agrede no solo las políticas oficiales de defensa del empleo, sino que arremete contra el esfuerzo que realizamos las pymes, empeorando la situación del mercado interno y con ello el desarrollo económico. En este sentido el gobierno y los organismos responsables deben evitar actitudes represivas contra los más débiles como las sucedidas, y llevar adelante el cumplimiento de la ley
Por eso APYME Vicente López entiende que sobre la base del respeto de los derechos de las partes y de la vigencia de las leyes nacionales se deben encontrar las vías de superación del conflicto."


Roberto C. Javelier
Sec. Rel. Institucionales

lunes, 28 de septiembre de 2009

Represión en la ex Terrabusi

La Coalición Cívica Pide Interpelar a Funcionarios Provinciales

La diputada de la Coalición Cívica Liliana Piani junto al Dip. Horacio Piemonte pedirán hoy la interpelación del Ministro de Trabajo y de la Secretaria de Derechos Humanos de la Provincia de Buenos Aires, Oscar Cuartango y Sara Derotier de Cobacho.

La Dip. Piani fundamentó su pedido expresando: “Es un imperativo ético irreductible para este poder del Estado, el seguimiento de las políticas públicas dirigidas por el Poder Ejecutivo en aquellas áreas tan sensibles como la que motiva esta iniciativa. El Ministro de Trabajo y la Secretaria de Derechos Humanos deben informar qué se diagnosticó y qué medidas se adoptaron para evitar prácticas lesivas en nuestro territorio; y específicamente deben aclarar qué responsabilidad les guarda a los funcionarios de estas carteras en los lamentables hechos del día 25 de septiembre en la planta de la Ex Terrabusi”.

Por su parte el Dip. Piemonte manifestó: “con antelación a que se desate la desgraciada resolución del operativo ejecutado el 25 de septiembre del corriente, ambos organismos han brillado por su ausencia en conflictos de similares o semejantes características. Se ha notado con atención, una persistente y sistemática violación de derechos laborales producida por el mismo Estado, a través de intervenciones (la inmensa mayoría de las veces sin órdenes judiciales), que han ido convalidando una práctica institucional lesiva, que culmina con la criminalización de la protesta y eso es inaceptable”

Para finalizar la Dip. Piani dijo: “el Estado provincial, a través de la cartera competente y la Secretaría de Derechos Humanos están obligados a la promoción y protección de derechos humanos, sin embargo entendemos que no han cumplido con las obligaciones a su cargo, por eso desde la Coalición Cívica estamos pidiendo la interpelación de estos funcionarios”

sábado, 26 de septiembre de 2009

El caso Kraft, resuelto de la peor manera

Un cable de la agencia oficial de noticias Telam, del sábado a la mañana, informó que los detenidos durante el desalojo por la fuerza de la multinacional Kraft Foods, por parte de la policía bonaerense, habían recuperado su libertad esta madrugada, tras los incidentes del viernes por la tarde.

Los que no recuperaron sus trabajos son los 161 empleados despedidos por la multinacional, por el solo hecho de que la empresa se encuentra gestionando una fusión internacional, para lo cual deben cerrarle los números y, como suele ocurrir en estos casos, la variable de ajuste son los trabajadores.

Este hecho no es aislado, Prensa Libre dio informaciones sobre conflictos de Kraft en Colombia y Perú, informados por la agencia Rebanadas de Realidad. Tras el desalojo policial, Kraft difundió un poco creíble comunicado en el que aseguró que mantendrá los puestos de trabajo que no despidió hasta ahora, y pagará los sueldos adeudados.

Poco creíble es el comunicado porque recientemente firmó un convenio similar con la Municipalidad de Tigre en el cual se “comprometía” a no despedir empleados sin justa causa (la baja en la rentabilidad de la firma no lo es) hasta por lo menos octubre y no lo cumplió. Tampoco acató al menos tres conciliaciones obligatorias.

Este conflicto con empresas a las que no les interesa el país -o tal vez si, pero mejor ni pensar para que fines- no es el primero en la zona norte, y así como es grave la destrucción de puestos de trabajo para obtener más ganancia empresaria, es grave el manejo político que hacen del problema las partes que deberían aportar soluciones.

Tigre nunca hizo valer el convenio de no despido porque el Intendente local, Sergio Massa, mira con fijeza el sillón de la gobernación bonaerense, y aplica con Daniel Scioli el proverbio chino, árabe, universal: ”siéntate en la puerta de tu casa y verás pasar el cadáver de tu enemigo”.

Para la CGT Zona Norte el objetivo de máxima es que la empresa pague los despidos, y es un plus si se saca de encima a los díscolos trabajadores de “izquierda” que arman “comisiones internas combativas”, que se animan a pedir condiciones dignas de trabajo (baños limpios, entre otras, en el caso Kraft), mejor paga u otras pretensiones.

Como muestra, basta recordar la represión, a mediados de junio último, a trabajadores de Impresora FP, de Florida, despedidos por intentar agremiarse a la Federación Gráfica Bonaerense. Los trabajadores pernoctaron en el estacionamiento de la firma tras un largo lock out patronal, hasta ser desalojados violentamente por la policía.

¿Por qué el Ministerio de Trabajo bonaerense no actuó para salvaguardar el derecho a trabajar de los obreros de Kraft? La misma pregunta cabe para el organismo a nivel nacional ¿No hay sanciones para una empresa que no cumple las conciliaciones obligatorias que ordena el poder público? Tampoco hay respuestas para esto.

"Estamos hablando de una empresa con despido masivo de 160 trabajadores cuando antes se tendría que haber explicado al Ministerio de Trabajo por qué se quiere despedir a esos trabajadores. Ese es el disparador del conflicto", evaluó para la agencia Telam el actual diputado, y por años asesor de la CGT, Héctor Recalde.

Unas líneas merece la miserabilidad de los monopolios mediáticos capitalinos que reducen el problema del despido y la violación del derecho al trabajo de 161 familias, a cuestiones de tránsito en la Panamericana o en la avenida de Mayo, cuando días atrás justificaban de vida o muerte los cortes de las rangers de los patrones agroindustriales.

En este contexto, hoy más que nunca hace falta política y hace falta el Estado. “Sin política hay gestión ingenieril empresarial sin ninguna otra discusión que no sea la de la rentabilidad”, dijo hace poco en San Fernando el filósofo Ricardo Forster, y advirtió: “Sin política no hay posibilidad de construir un proyecto de sociedad mejor”.

“Sin Estado, lo que hay es el triunfo definitivo de los tiburones que se devoran todos los bancos de peces que tienen a su alrededor” graficaba Forster y volvía a advertir que el Estado no debe ser funcional a las clases dominantes: “una caja negra que siempre funciona para enriquecer a unos pocos”.

viernes, 25 de septiembre de 2009

Repudio al violento desalojo de los obreros de Kraft (ex Terrabusi)

Expresamos el más enérgico repudio y preocupación ante el masivo desalojo de los trabajadores de la empresa multinacional Kraft (ex Terrabusi) en su planta de General Pacheco, Provincia de Buenos Aires.

Desde mediados de agosto los trabajadores y familiares protagonizan jornadas de protesta solicitando la reincorporación de 160 obreros (entre ellos delegados) despedidos por la empresa por exigir que ésta cumpliera con las medidas de seguridad dispuestas por el estado para prevenir la Gripe A. Desde aquel primer momento recibieron nuestro apoyo y solidaridad así como el de organizaciones sociales, estudiantes y organismos de defensa de los derechos humanos. En la oportunidad solicitamos la mediación del Ministerio de Trabajo de la Nación, el que finalmente decretó la conciliación obligatoria, instancia que no fue acatada por la empresa.

Luego de largas jornadas en las que las familias de Terrabusi soportaron la presencia intimidatoria de fuerzas de seguridad apostadas en la puerta de la fábrica, la empresa se presentó hoy unilateralmente ante el Ministerio de Trabajo. Se abrió entonces un compás de espera.

Lamentable. En una clara manifestación de complicidad entre las carteras laborales de la Nación y de la Provincia de Buenos Aires, el Juzgado y la empresa multinacional, se produjo una desordenada conferencia de prensa de funcionarios de ambos ministerios en la que supuestamente anunciaban la finalización del conflicto, mientras en Pacheco se reprimía violentamente a los trabajadores para “garantizar” el desalojo de la fábrica, ante la pasividad del sindicato que dejó a los obreros librados a su suerte.

Declaramos una vez más nuestro rechazo a toda práctica que apunte a criminalizar a los trabajadores que ejercen una participación activa en defensa de su fuente de trabajo y de sus derechos. Expresamos solidaridad para con los trabajadores en lucha. Solicitamos la efectiva reincorporación de los obreros.

Los gobiernos nacional y provincial deben dejar de prestarse a maniobras y exigir a esta y todas las empresas el más riguroso cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Diputado de la Nación Horacio Alcuaz
Diputada de la Nación Virginia Linares

lunes, 7 de septiembre de 2009

Denuncian despidos en la comuna de Vicente López

El Partido Justicialista de Vicente López difundió un duro comunicado donde cuestiona los despidos que está efectuando el municipio: “Mientras la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner defiende los puestos de trabajo, para terminar con la inequidad social, Enrique García despide trabajadores municipales demostrando una enorme falta de sensibilidad, agravada por la precariedad de las condiciones laborales de muchos trabajadores a los que desafecta del plantel de empleados municipales al no renovarle sus contratos en algunos casos contando con mas de 9 años de antigüedad“, afirma el documento que lleva la firma del presidente del Consejo partidario, Martín Cosentino.

En otro párrafo, el peronismo local compara las contradicciones de las políticas locales y nacionales: “En momentos en que el Gobierno Nacional esta empeñado en dar la madre de todas las batallas, contra la desocupación y el desempleo, demostrando el esfuerzo y el compromiso con todos los argentinos pero sobre todo con los mas desposeídos, lo que fuera puesto de manifiesto a lo largo de toda la gestión gubernamental, y particularmente en los últimos días con el lanzamiento del "Programa Trabajo con Inversión Social", que garantiza la creación de 100.000 puestos de trabajo, observamos con preocupación como el Intendente Municipal de Vicente López, Enrique García, quien adhiere fervientemente a las políticas del Gobierno Nacional, implementa políticas ubicadas en las antípodas del gobierno al que aplaude públicamente”, aseguran.

“Así mientras el Intendente García -continúa- apoya públicamente un gobierno que se basa en el crecimiento, en la generación de empleo y la defensa del salario, deja sin trabajos a un promedio de 10 trabajadores por semana, que a la fecha ya suman alrededor de 100 empleados municipales“.

Para el justicialismo, el gobierno municipal sufre de “gatopardismo” y expresa su solidaridad con “los trabajadores municipales que mas necesitan sus salarios para llevar el pan a la mesa de sus familias, quienes ven avasallados sus derechos y su dignidad al perder su empleo de una día para el otro“, producto de una “lamentable y desafortunada decisión” promovida por el jefe comunal.